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創(chuàng)新主管選YonSuite：與用友同行，于變局中破局！

　　《禮記·大學(xué)》有云：茍日新，日日新，又日新。同樣一家企業(yè)想要持續(xù)取得成功，就必須具備強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，這一規(guī)律早已被蘋果、谷歌等諸多領(lǐng)先者所一再證明。遺憾的是，在現(xiàn)實(shí)世界中，企業(yè)的創(chuàng)新努力大多以失敗收?qǐng)?。原因幾何?

　　在今天這個(gè)時(shí)代，成長(zhǎng)型企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)該依靠整體的創(chuàng)造力，而非僅僅依賴企業(yè)高管的“單兵作戰(zhàn)”，或是少數(shù)精英倡導(dǎo)的不可持續(xù)的創(chuàng)新舉措。所謂創(chuàng)新不問“英雄”出處，整體的創(chuàng)造力源于企業(yè)創(chuàng)新文化，這種文化讓企業(yè)人人參與創(chuàng)新，不分領(lǐng)導(dǎo)還是員工;讓主管帶頭創(chuàng)新，不分營(yíng)銷主管還是采購主管。總之，這是所有員工的共同使命。

　　“Innovation is Everyone’s Business. ”一大批“創(chuàng)新主管”正冉冉升起，用創(chuàng)新贏來自己的“高光”時(shí)刻。

　　Part1

　　總經(jīng)理創(chuàng)新：提升商業(yè)智慧，隨需而變

　　很多企業(yè)都有這樣的痛點(diǎn)：面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)，老板仍舊無法及時(shí)了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況。因此，投入大量的人力、物力進(jìn)行數(shù)據(jù)盤點(diǎn)。而統(tǒng)計(jì)的結(jié)果非但不準(zhǔn)確，也較為滯后，以至于浪費(fèi)了發(fā)展的最佳時(shí)期。

　　試想一下，作為企業(yè)總經(jīng)理的你，是否時(shí)常在思考：如何加強(qiáng)管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成?如何有效利用數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)決策?如何帶領(lǐng)企業(yè)快速適應(yīng)外部變化?

　　現(xiàn)在，只要輕點(diǎn)一下鼠標(biāo)，就能匯總各類數(shù)據(jù)，全局掌控企業(yè)實(shí)時(shí)運(yùn)營(yíng)狀況;只要觸碰一下屏幕，就能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自主挖掘，借助分析模型精準(zhǔn)地做出決策，幫助企業(yè)搶占市場(chǎng)先機(jī)。這樣的“智慧大腦”你是否也想快速擁有呢?

　　成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)——用友YonSuite，以“管理業(yè)務(wù)全在線，人人都用云服務(wù)”為愿景，幫助成長(zhǎng)型企業(yè)老板建立“分析決策全在線”的通道，以數(shù)據(jù)在線、管理在線、指標(biāo)在線、決策在線、信息在線的云服務(wù)，助力企業(yè)瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)“靶心”，邁開轉(zhuǎn)型突破的第一步。

　　誠然，大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都相信人工智能會(huì)幫助企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是采用率仍舊不足20%。其中，員工的技能、數(shù)據(jù)復(fù)雜性成為企業(yè)應(yīng)用AI的絆腳石。

　　現(xiàn)在，身為老板的你完全可以將這些難題交給YonSuite。數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜，YonSuite卻能讓你觸手可及;AI不易落地，YonSuite卻讓它貫穿整個(gè)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。通過智能關(guān)聯(lián)分析、智能預(yù)警，老板的智能決策垂手可得。通過AI機(jī)器人交互、RPA自主分析，為企業(yè)的管理安插智慧的大腦。

　　有了YonSuite，也許你才發(fā)現(xiàn)，原來創(chuàng)新如此便捷，原來我也能在片刻間提升商業(yè)智慧，如舵手一般，帶領(lǐng)企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

　　Part2

　　營(yíng)銷主管：打通全渠道、全鏈路

　　助推企業(yè)逆勢(shì)揚(yáng)帆

　　在成長(zhǎng)型企業(yè)中，幾乎每個(gè)業(yè)務(wù)都在轉(zhuǎn)型，特別是在營(yíng)銷領(lǐng)域，更是這幾年的熱點(diǎn)。畢竟，后疫情時(shí)代，數(shù)字化營(yíng)銷能給企業(yè)公司帶來直接效益，能讓整個(gè)企業(yè)的“身姿”都優(yōu)雅起來。

　　不可否認(rèn)，一些成長(zhǎng)型企業(yè)在營(yíng)銷方面通常還是以線下發(fā)力為主。但是在消費(fèi)升級(jí)、新技術(shù)、新商業(yè)模式不斷沖擊之下，這樣的模式會(huì)讓身兼重任的營(yíng)銷主管苦不堪言。如何促活私域流量?如何提供在線營(yíng)銷服務(wù)?如何通過大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷?不僅營(yíng)銷主管在問，其實(shí)企業(yè)的老板也在問。

　　讓一切營(yíng)銷在線化，是企業(yè)的創(chuàng)新舉措，也是對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷的重構(gòu)。它可以幫助營(yíng)銷人員運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，解決獲客難題;幫助企業(yè)玩轉(zhuǎn)線上直播、第三方社群等全鏈路私域流量;幫助營(yíng)銷主管搭建數(shù)字營(yíng)銷閉環(huán)，打造全新的營(yíng)銷管理體系。

　　用友YonSuite“營(yíng)銷在線”服務(wù)，以經(jīng)銷商在線、營(yíng)銷在線、交易在線、會(huì)員在線、庫存在線為目標(biāo)，通過一個(gè)全程數(shù)智化的營(yíng)銷管理平臺(tái)，打通線上、線下業(yè)務(wù)的全渠道、全鏈條，促進(jìn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)高效拓展。

　　同時(shí)，借助智能化手段，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別、智能貨架、在線支付、自助購等多場(chǎng)景智慧應(yīng)用，也可結(jié)合客流分析、客戶畫像等手段，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的模式，進(jìn)行會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)管控。

　　讓企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)大幅提升，讓成長(zhǎng)型企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)，這樣的創(chuàng)新方式，難道不為之心動(dòng)嗎?

　　Part3

　　財(cái)稅主管：業(yè)財(cái)稅金檔協(xié)同創(chuàng)新

　　重啟新一輪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

　　新商業(yè)環(huán)境中，不確定性重重，成長(zhǎng)型企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)消失殆盡，企業(yè)迫切需要全面的轉(zhuǎn)型發(fā)展才能重啟新一輪的快速增長(zhǎng)。

　　如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理從原來的核算過去，轉(zhuǎn)向管理未來?如何智能化處理財(cái)稅工作?如何有效進(jìn)行費(fèi)用管控?如何防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)?在數(shù)字技術(shù)的推動(dòng)下，企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型正快速拉開帷幕，幫助財(cái)務(wù)主管迎難而上，驅(qū)動(dòng)企業(yè)管理變革。

　　用友YonSuite以“財(cái)稅全在線”的云服務(wù)，通過費(fèi)控在線、發(fā)票在線、歸檔在線、稅務(wù)在線和資金在線，打通企業(yè)進(jìn)銷項(xiàng)稅務(wù)服務(wù)，提升財(cái)務(wù)工作效率，構(gòu)建智能財(cái)稅。依托智能化手段，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)RPA自動(dòng)對(duì)賬、結(jié)賬等創(chuàng)新場(chǎng)景，助力財(cái)務(wù)主管創(chuàng)建實(shí)時(shí)、互聯(lián)、創(chuàng)新的智能財(cái)稅服務(wù)，加快財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

　　同時(shí)，基于YonSuite業(yè)財(cái)稅金檔一體化協(xié)同平臺(tái)，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金、檔案等數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)，幫助企業(yè)數(shù)據(jù)洞察，提高決策準(zhǔn)確度。

　　新技術(shù)的沖擊讓傳統(tǒng)財(cái)務(wù)面臨著重新洗牌，可以說，大部分成長(zhǎng)型企業(yè)的財(cái)稅主管在不同程度上面臨著尷尬與困境。而以業(yè)財(cái)稅金檔一體化為主的云服務(wù)可以帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人擺脫原有“賬房先生”的形象，在實(shí)現(xiàn)自身華麗轉(zhuǎn)型的同時(shí)，帶領(lǐng)企業(yè)走出困境。

　　Part4

　　生產(chǎn)主管：從生產(chǎn)到“智造”

　　只差一個(gè)云服務(wù)

　　2020年突如其來的疫情雖然打亂了很多企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏，但也加速了企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的數(shù)智化進(jìn)程。

　　在數(shù)字驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的新時(shí)代，作為生產(chǎn)主管的你，是否希望通過以銷定產(chǎn)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化與銷售需求?是否希望借助平臺(tái)化、透明化、柔性化的生產(chǎn)線，提升產(chǎn)品質(zhì)量，做到按時(shí)交付?是否希望動(dòng)態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)的全過程，利用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)隨需調(diào)度，跟蹤優(yōu)化成本?目前，正有一個(gè)機(jī)會(huì)幫你達(dá)成愿景。

　　用友YonSuite以“生產(chǎn)全在線”的創(chuàng)新手段，通過設(shè)計(jì)在線、計(jì)劃在線、生產(chǎn)在線、設(shè)備服務(wù)在線、分析在線，幫助企業(yè)構(gòu)建社會(huì)化的協(xié)同設(shè)計(jì)、多組織協(xié)同生產(chǎn)，并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度和物料消耗的實(shí)時(shí)管控，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化流程及資源配置，在滿足生產(chǎn)訂單全流程跟蹤的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期管理。

　　同時(shí)，借助YonSuite，可幫助企業(yè)在線鏈接PLM、WMS、MES、IoT等智能制造服務(wù)系統(tǒng)，并通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，融合各類型生態(tài)伙伴的產(chǎn)品，服務(wù)自身的個(gè)性化生產(chǎn)。

　　從制造到“智造”，也許你只差一個(gè)云服務(wù)。

　　Part5

　　采購主管：快速尋源，統(tǒng)籌管理

　　創(chuàng)新讓采購更加高效透明

　　都說疫情是一塊試金石，亦是一個(gè)加速器。當(dāng)越來越多的成長(zhǎng)型企業(yè)遭遇突發(fā)性采購難題，嚴(yán)重影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，有些企業(yè)卻以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,構(gòu)建了企業(yè)數(shù)智化的采購“大腦”。

　　在這場(chǎng)采購創(chuàng)新的變革中，采購主管無疑成為背后的推手，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)采購在線化、數(shù)字化、智能化，在顛覆傳統(tǒng)采購模式的同時(shí)，降本增效。那么，他們是如何優(yōu)化采購流程，提高效率?如何快速響應(yīng)需求，降低成本?如何跟蹤采購進(jìn)度，統(tǒng)籌采購管理呢?

　　用友YonSuite以“采購全在線”的服務(wù)場(chǎng)景，通過供應(yīng)商在線、尋源在線、交易在線、結(jié)算在線、分析在線，幫助企業(yè)管理采購流程，化解采購過程中管控難、不透明等核心問題。

　　同時(shí)，借助一體化采購平臺(tái)，依托于在線跟蹤合同、在線審批、采購尋源、在線比價(jià)等手段，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球化采購、社會(huì)化協(xié)同，降低采購總成本，提升采購質(zhì)量。

　　Part6

　　力主管：智慧化的人力服務(wù)

　　讓戰(zhàn)略目標(biāo)精準(zhǔn)落地

　　通過數(shù)智化手段打通組織、人、事和業(yè)務(wù)等場(chǎng)景，完成組織架構(gòu)和管理模式的變革，是每一位人力主管的職責(zé)，也是他們打造未來型組織，助推企業(yè)戰(zhàn)略落地的挑戰(zhàn)。

　　那么，如何高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人才的選、用、育、留?如何打造人才梯隊(duì)，讓戰(zhàn)略目標(biāo)精準(zhǔn)落地?如何提升員體驗(yàn)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化呢?面對(duì)這些問題，有備而來的人力主管通常以數(shù)字化工作場(chǎng)所、數(shù)字化人力資源運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化決策為著力點(diǎn)，打造組織創(chuàng)新活力，提高組織生產(chǎn)力。

　　用友YonSuite以“人力全在線”為基礎(chǔ)，通過招聘在線、員工在線、考勤在線、在線薪稅、在線績(jī)效等服務(wù)，幫助人力主管創(chuàng)新業(yè)務(wù)，打造人才選、用、育、留的數(shù)智化管理，并實(shí)現(xiàn)智能化的人才盤點(diǎn)。

　　同時(shí)，借助于YonSuite的人臉識(shí)別、掃碼入職、RPA開具證明等功能，可以提升員工智能辦公體驗(yàn)，弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新文化，打造有溫度、有感知的新型組織。

　　與智者同行，于變局中破局

　　創(chuàng)新是企業(yè)持久生命力的來源。今天的商業(yè)充滿刺激而且激動(dòng)人心。所有新的商業(yè)模式、新的創(chuàng)造都給我們無限遐想。

　　后疫情時(shí)代，全球經(jīng)濟(jì)格局變遷與數(shù)智化轉(zhuǎn)型同行。當(dāng)新技術(shù)遇上新場(chǎng)景，當(dāng)新成長(zhǎng)遭遇新變革，成長(zhǎng)型企業(yè)管理者如何于變局中破局?如何樹立數(shù)智化時(shí)代的管理經(jīng)營(yíng)思維?

　　管理大師德魯克曾經(jīng)說，創(chuàng)新意味著對(duì)過去的系統(tǒng)性拋棄，創(chuàng)新意味著對(duì)潛在機(jī)會(huì)的系統(tǒng)性探索。

　　來吧!“2021成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新百城巡展”，與創(chuàng)新主管一起拋棄過去陳舊的思維，探索潛在的創(chuàng)新機(jī)會(huì)，讓管理業(yè)務(wù)全在線，人人都用云服務(wù)!

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